투잡이라는 말은 본업 외에 다른 직업을 가지고 있는 상황을 가리키는데요, 많은 분들이 부업을 통해 추가 수익을 창출하는 것에 대해 관심을 가지고 있습니다.
그러나 회사에 알려지지 않게 투잡을 하는 방법에 대해 알아보기 전에, 먼저 투잡이 법적으로 허용되는지에 대해 살펴볼 필요가 있습니다.
대한민국 헌법 제15조에 따르면, 모든 국민은 직업선택의 자유를 보장받습니다. 이는 공무원이나 특정 공직자를 재외하고는 국민 누구나 여러 직업을 가질 수 있다는 의미입니다.
많은 기업들이 겸업금지를 사규로 명시하고 있지만, 이러한 사규가 헌법이 보장하는 권리를 침해할 수는 없습니다.
실제로 법원의 판례를 살펴보면, 본업에 피해가 가지 않는다면 정당한 이유 없이 단순히 겸업을 이유로 해고하는 것은 허용되지 않는다는 것을 알 수 있습니다.
하지만 실제로 회사에서 본업 외의 활동을 하고 있다는 사실을 알게 되면 불이익을 받을 수 있어서 많은 직장인들이 고민하게 됩니다.
이제부터 본격적으로 투잡을 하면서 회사에 들키지 않는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
1. 고용보험 가입 여부 확인하기 직장인이 되면 대부분 4대 보험에 가입하게 되는데, 이 중 고용보험은 중복 가입이 불가능합니다. 고용보험은 보통 월평균 소득이 높은 곳, 또는 월 근로 시간이 많은 곳을 주 사업장으로 정해 가입해야 하며, 이 과정에서 투잡 사실이 드러날 수 있습니다. 따라서 투잡을 계획하고 있다면, 부업으로 생각하는 직장에서는 고용보험에 가입하지 않는 방향으로 사업주와 협의할 필요가 있습니다.
2. 건강보험료 변동 분석하기 회사 외의 추가 소득이 발생하면 건강보험료에 변동이 생길 수 있습니다. 이 변동 사항이 회사에 통보되며, 회사 측에서는 해당 직원의 추가 소득 여부를 유추할 수 있게 됩니다. 하지만 이는 해당 직원이 투잡을 하고 있는지 명확히 알 수 있는 방법은 아니며, 금융소득이나 기타 소득이 있을 수도 있기 때문에 크게 걱정할 필요는 없습니다.
3. 국민연금 기준소득월액을 주의하자 국민연금의 경우, 본업과 투잡을 합한 근로소득이 기준소득월액 상한선을 초과하면 회사 측에 통보가 됩니다. 이는 회사에서 직원의 추가 소득 여부를 확인할 수 있는 명확한 방법 중 하나입니다. 따라서 투잡을 통한 수익이 국민연금의 기준소득월액 상한선을 넘지 않도록 주의해야 합니다.
4. 현실적인 투잡 방법 선택하기 만약 이미 기준소득월액 상한선을 초과하는 수입을 얻고 있다면, 투잡 사실을 숨기는 것이 상대적으로 쉬울 수 있습니다.
하지만 그렇지 않은 경우, 가족 명의를 이용한 사업이나 현금으로 지급받는 투잡 같은 방법을 고려할 수 있습니다.
위에서 살펴본 내용 외에도 생활비를 아끼는 방법이나 재테크 팁 등도 투잡과 함께 고려해볼 수 있습니다. 예를 들어, 다음과 같은 방법들을 활용할 수 있습니다.
- 무제한 데이터 알뜰폰 가성비 요금제 이용하기
- 티빙 요금제 무료 시청 체험하기
- 전기세 절약을 위한 한전 에너지 캐시백 신청하기
- 온누리 상품권을 활용한 재테크 전략 수립하기
- 온라인 대환대출로 저금리 이자율 갈아타기
- 자동차 보험료 절감 방법 찾아보기 투잡을 통해서 경제적 여유를 찾으려는 분들에게 이러한 정보들이 도움이 될 수 있습니다.
그렇지만 여전히 중요한 것은 회사에 들키지 않고 안전하게 부업을 하는 것입니다. 이를 위해서는 법적인 절차와 규정을 정확히 알고, 위에서 언급한 사항들을 잘 체크해야 할 것입니다.